Положення про конкурс "Успішний учитель"
1.Загальні положення Конкурс «Успішний учитель» - далі Конкурс проводиться серед вчителів, які працюють в комунальних закладах освіти Горохівської міської ради, для підвищення їх мотивації. Конкурс проводиться щорічно у вересні з метою визначення вчителів, котрі отримуватимуть щомісячну премію у наступному календарному році. Розмір премії встановлюється щорічно наказом начальника управління освіти, культури, молоді, спорту, соціального захисту та охорони здоров’я Горохівської міської ради, але не менше 2000 (двох тисяч) гривень. Для оцінки поданих на Конкурс матеріалів створюється спеціальна експертна комісія (далі – Комісія), яка визначає відповідність доданих матеріалів заявленим умовам та критеріям. Інформація про учасників Конкурсу не розголошується до визначення рейтингового списку. Після формування рейтингового списку інформація про учасників та переможців може бути оприлюднена на офіційних веб-ресурсах Горохівської міської ради виключно за письмовою згодою учасників. Кошти для виплати премій за цим Положенням передбачаються щорічно в місцевій програмі.
2. Учасники Конкурсу Участь у конкурсі можуть брати усі вчителі, котрі працюють в ліцеях, гімназіях та початкових школах Горохівської міської ради.
3. Процедура номінування Кожен потенційний учасник Конкурсу особисто заповнює заявку в електронному вигляді через ОІС «SMART школа» та додає необхідні додаткові матеріали для підтвердження визначених цим Положенням критеріїв. До уваги братимуться додані заявником матеріали за попередній навчальний рік (або за останній перед номінуванням конкурс, якщо цей конкурс не щорічний). Адміністратор ОІС «SMART школа» забезпечує технічний супровід Конкурсу за окремим договором.
4. Терміни проведення та визначення переможців Заявки для участі в Конкурсі подаються з 1 по 15 вересня. До 30 вересня Комісія розглядає подані на Конкурс заявки та формує рейтинговий список. Переможцями Конкурсу вважаються: - семеро вчителів, які набрали не менше 60% від максимальної суми балів та є найвище в рейтингу за інших вчителів, окрім вчителів початкової школи; - троє вчителів початкової школи, які набрали не менше 50% від максимальної суми балів, та є вище за інших вчителів початкової школи в рейтингу.
5. Критерії оцінювання вчителів Кожен з вказаних критеріїв має бути підтверджений додатками, які додаються до заявки в електронному вигляді, - копіями наказів, витягів, протоколів, рішень, сертифікатів, авторських прав, грамот, дипломів, програм, свідоцтв, покликаннями на сайти, іншими копіями документів, які можуть підтвердити досягнення. У разі потреби та на вимогу членів Комісії вчитель має надати додаткові документи.